Десятая часть российского бизнеса перешла на самозанятых

Каждая десятая компания в России привлекает самозанятых для решения проектных задач. Активнее всего внештатников нанимают в сферах с неравномерной нагрузкой: от организации выставок до медицинских клиник. При этом средние доходы топовых фрилансеров, таких как менеджеры проектов, уже превысили планку в 115 тысяч рублей ежемесячно.

Исследование «Точки» и Solar Staff показывает, что бизнес использует самозанятость не как замену штату, а как инструмент для сезонных или узкоспециализированных работ. Лидерами по вовлечению стали организаторы выставок и научные центры. Напротив, отрасли с линейной нагрузкой — ритейл, такси и автосервисы — обращаются к платформенной занятости крайне редко. В сегменте интернет-торговли и логистики доля таких компаний не превышает 1,6%, что объясняется потребностью в постоянном персонале на местах.

Структура выплат сильно разнится в зависимости от индустрии. В строительном секторе переводы случаются нечасто, но отличаются внушительным средним чеком — около 89 тысяч рублей. В IT-сфере наблюдается обратная картина: компании проводят сотни микроплатежей по 12–13 тысяч рублей за одну операцию. Самыми высокооплачиваемыми специалистами на рынке остаются проектные менеджеры и маркетологи, чьи медианные доходы в 2025 году превысили 100 тысяч рублей, что делает их заработки сопоставимыми с окладами в штате.

На фоне роста популярности формата Минэкономразвития готовит регуляторные барьеры. По проекту закона о платформенной экономике, который заработает в октябре 2026 года, власти планируют бороться с подменой трудовых отношений. Если сотрудничество с исполнителем длится дольше полугода при загрузке свыше 160 часов в месяц, цифровые площадки будут обязаны блокировать такие заказы на два месяца. Мера затронет широкий круг отраслей и фактически запретит использовать самозанятых на позициях с полным рабочим днем.