Российским компаниям в Узбекистане стоит делать ставку на долгосрочное присутствие и локальное партнерство, а не на попытки быстрого заработка. Несмотря на возможность зарегистрировать фирму за час, реальная работа требует глубокой адаптации к местной деловой среде и привлечения юристов, заявил президент Ассоциации экспортеров и импортеров Артур Леер.
В разделе В мире
Узбекистан для бизнеса: почему быстрая регистрация не гарантирует успех
Российским компаниям в Узбекистане стоит делать ставку на долгосрочное присутствие и локальное партнерство, а не на попытки быстрого заработка. Несмотря на возможность зарегистрировать фирму за час, реальная работа требует глубокой адаптации к местной деловой среде и привлечения юристов, заявил президент Ассоциации экспортеров и импортеров Артур Леер.
Техническая сторона запуска бизнеса в республике выглядит обманчиво простой. Через центры госуслуг при местном Минюсте юридическое лицо оформляется буквально за 30–60 минут. Однако, по словам Артура Леера, на этом «бесшовный» этап заканчивается. Основные трудности начинаются позже, когда предприниматели сталкиваются с особенностями взаимодействия с госорганами и спецификой локальной среды. Прямое копирование российских бизнес-моделей здесь практически никогда не приносит результата — рынок требует глубокой адаптации и готовности менять привычные управленческие схемы под местные реалии.
Партнерство с местным бизнесом становится ключевым фактором выживания и роста. Компании, которые привлекают профильных юристов еще на этапе планирования, чувствуют себя значительно увереннее. Леер отметил, что успех в Узбекистане не связан с «быстрыми деньгами». Это рынок с понятной логикой роста, требующий системного присутствия и выстраивания отношений. Дополнительным рычагом для экспансии выступает поддержка российских институтов развития, помогающая ускорить запуск и снять часть административных барьеров. В условиях поиска новых точек роста республика предлагает долгосрочный потенциал, но только тем, кто готов играть по правилам региональной деловой культуры.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!